Comment aménager une salle de repos dans son entreprise ?

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Comment aménager une salle de repos dans son entreprise ?

De plus en plus d’entreprises se préoccupent du bien-être de leurs employés. En effet, l’état d’esprit des employés a un impact sur les performances ; un personnel épanoui et bien dans sa peau contribue à améliorer les performances de l’organisation, et vice versa.

Selon la loi française, une salle de repos n’est pas obligatoire ; en revanche, une salle pour la restauration des salariés est obligatoire, et sa mise à disposition dépend du nombre de salariés.

Et, selon le Code du travail, une pause après quelques heures de travail est nécessaire, et une salle de repos semble être l’option appropriée. Mais pourquoi est-elle si importante, et pourquoi les entreprises la convoitent-elles ? La réponse est fournie dans cet article.

Pourquoi votre entreprise devrait-elle disposer d’une salle de repos ?

Les employeurs sont de plus en plus conscients de l’intérêt de disposer d’une salle de repos au bureau.

La productivité est le mot d’ordre dans une entreprise, et la salle de repos joue son rôle. C’est un espace où les collègues peuvent se parler, elle sépare l’environnement de travail de l’environnement de discussion, et dès que la salle est quittée, les employés savent que la productivité est nécessaire.

C’est un moyen de se détendre, de mettre de côté la charge de travail pendant quelques instants, puis de revenir au travail l’esprit clair, plus heureux et plus productif.

Une telle entreprise attirera davantage d’employés car ceux-ci sont attirés par les valeurs de l’entreprise. Ces valeurs, qui privilégient le bien-être des employés, sont un signe de la qualité de vie de l’entreprise.

Comment aménager une salle de repos dans une entreprise ?

Maintenant que nous avons vu l’importance d’une pièce calme dans une entreprise, il est temps de la mettre en place. Il serait intéressant de sonder les employés et de connaître leurs besoins afin de voir ce qui peut les amener à les satisfaire. Ainsi, vous pourrez leur montrer qu’ils ont une place importante dans l’entreprise et que les responsables font tout pour les rendre heureux. Une salle de pause doit comporter des sous-espaces pour le café, les jeux, le repos et la lecture, en fonction de la taille de la pièce. Les employés doivent se sentir à l’aise et chez eux. Une salle de pause lumineuse est toujours un plus, avec quelques décorations végétales. Plusieurs études ont montré leur importance pour réduire le stress. Il est préférable de choisir des plantes nécessitant peu d’entretien, surtout si les employés n’ont pas la main verte.

Pour une atmosphère chaleureuse et un style cosy et décontracté, choisissez des poufs, de gros coussins et pourquoi pas un canapé si vous avez de la place. En ce qui concerne les couleurs des murs, évitez le blanc et choisissez des couleurs qui respirent la gaieté, comme le vert, le bleu, le jaune… Des couleurs qui sont connues pour avoir un effet calmant. Pour le sol, choisissez une surface facile à nettoyer, car c’est une pièce où les employés mangent, prennent une tasse de café qui peut se renverser… Il est bon de proposer des activités ludiques aux employés, car cela renforce la cohésion de l’équipe. Des activités qui permettent d’évacuer le stress tout en étant physiquement actif pour lutter contre la sédentarité, que ce soit le billard, le baby-foot ou toute activité qui peut se faire à plusieurs et qui apporte joie et bonne humeur.

La sieste au travail est un concept qui fait son chemin, même s’il est encore mal perçu. Une courte sieste de 20 minutes permet d’être plus éveillé et alerte et de réduire les risques au travail. Pour donner une touche personnelle à la pièce, pourquoi ne pas accrocher un tableau blanc avec des craies pour que chacun puisse écrire, s’exprimer et même travailler avec si besoin. N’oubliez pas d’aménager une salle de restauration pour maintenir le niveau d’énergie en installant tous les appareils nécessaires comme un réfrigérateur ou un micro-ondes afin que les employés n’aient pas à acheter de la restauration rapide, comme des sandwichs, pour se nourrir. Nous recommandons des machines polyvalentes pour satisfaire tous les goûts, des machines qui préparent du thé, du café, du cappuccino, de l’expresso, du chocolat et placez une corbeille de fruits et des chocolats à côté.

Quelles sont les réglementations relatives à une salle de repos ?

Bien qu’il ne soit pas exigé par la loi, il est indispensable. Cependant, certaines règles doivent être précisées pour éviter les problèmes.

La pollution sonore est un fait et il est donc nécessaire d’investir dans des installations adéquates pour éviter la propagation des ondes sonores ;

le point sur le confort thermique : que ce soit en hiver ou en été, les employés ont le droit de tirer la sonnette d’alarme s’ils estiment que l’environnement les met en danger ;

L’éclairage naturel doit être privilégié autant que possible, l’éclairage artificiel pouvant provoquer des problèmes oculaires s’il n’est pas correctement réglé. Créez un espace qui reflète l’entreprise, plutôt qu’un espace à la décoration standardisée.

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